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Una acción con potencial de casi un 20% para pulverizar máximos y dividendo en junio | Estrategias de Inversión

Una acción con potencial de casi un 20% para pulverizar máximos y dividendo en junio

Viscofan ha anunciado un dividendo de al menos 1,757 euros el próximo mes de junio. Los analistas dan un potencial del 19,5% a las acciones en el Mercado Continuo.

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Una acción con potencial de casi un 20% para pulverizar máximos y dividendo en junio

Las acciones de Viscofan acumulan una subida del 11,2% en lo que va de 2026 y vuelven a tener a tiro de piedra sus máximos de mayo del año pasado, cuando llegaron a tocar una cota de 63,18 euros.

Los analistas fundamentales no solo confían en que vuelva a este nivel, sino que podría superarlo holgadamente y conquistar nuevos récords. Según los datos recopilados por Reuters, el precio objetivo medio que fijan los expertos para sus títulos es de 70,96 euros, valoración que se traduce en un potencial del 19,5% frente a la cotización actual.

La recomendación mayoritaria es de ‘comprar’: recibe 2 consejos de ‘compra fuerte’, 9 de ‘compra’ y 3 de ‘mantener’, sin ninguna recomendación de ‘vender’.

Junto a este potencial en Bolsa, hay que tener en cuenta que Viscofan pagará el próximo 29 de junio su dividendo complementario, cuyo importe será de, al menos, 1,757 euros brutos por acción, en el marco de su programa de retribución flexible.

Calendario del dividendo de Viscofan

En el contexto de la primera edición del sistema de dividendo opcional 'Viscofan Retribución Flexible' para el ejercicio 2026, la compañía ha acordado que el próximo 1 de junio se fije la cuantía concreta de este dividendo complementario. 

Solo un día después, el martes 2 de junio, será el último en el que se negocien las acciones con derecho a participar de este reparto

El 3 de junio será la fecha ‘ex date’ y comenzará el periodo común de elección y el periodo de negociación de los derechos de asignación gratuita.

El 17 de junio finalizará el periodo común de elección y el periodo de negociación de los derechos de asignación gratuita.

El 29 de junio se realizará el pago del dividendo complementario a los accionistas que hayan optado por el cobro en efectivo y se darán de alta las nuevas acciones.

El 1 de julio es la fecha prevista para el inicio de la contratación ordinaria de las nuevas acciones.

¿Cómo funciona un dividendo ‘flexible’?

Dentro de esta modalidad de retribución ‘flexible’, los accionistas de la compañía podrán elegir entre las siguientes opciones:

  • percibir su retribución mediante la entrega de acciones nuevas totalmente liberadas;
  • transmitir la totalidad o parte de sus derechos de asignación gratuita en el mercado;
  • o recibir su retribución en efectivo.

En función de las diferentes elecciones de los accionistas, el aumento de capital liberado necesario para instrumentar este dividendo cuenta con un valor de mercado de referencia máximo de 86 millones de euros. Asimismo, para evitar la dilución de los accionistas que opten por cobrar en efectivo o vender sus derechos en el mercado, el consejo de administración aprobó la ejecución parcial de una reducción de capital por amortización de autocartera por un importe nominal máximo equivalente al del propio aumento de capital.

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