La dinámica demográfica tiene una doble cara de la moneda, ya que por un lado es la problemática de la salud, y por otro una serie de oportunidades para resolver algunos obstáculos, como el llamado bono demográfico, principalmente en países emergentes, donde la población activa e inactiva en edad de trabajar superan en cantidad a las personas económicamente dependientes (niños y adultos mayores).
Sabemos como están las pirámides poblacionales en los diversos continentes del mundo. En aquellos donde hay una población joven creciente y de importancia se requiere atender sus necesidades específicas. Por otro lado, el envejecimiento demográfico constituye, a mi punto de vista, la tendencia más relevante de la transformación en las estructuras por edad y sexo de la población contemporánea.
A medida que un país se desarrolla, la población tiende a emigrar del campo a las ciudades, lo que hace prever que entre 2000 y 2030 la población urbana aumente a un rito del 1,8% anual, lo que representa casi el doble del aumento de la población mundial. Y si a esto agregamos que las cifras de migración internacional siguen aumentando, las necesidades de las ciudades son y serán mayores.
Entre el 2015 y 2050, el porcentaje de los habitantes del planeta mayores de 60 años casi se duplicará, pasando del 12% al 22%, según un informe de la Organización Mundial de la Salud. El 80% de esas personas mayores vivirá en países de ingresos bajos y medianos, con una pauta de envejecimiento más rápida que en el pasado.
Otros datos, como el Consejo Nacional de Población, apuntan a que en unos 40 años habrá más personas mayores de 65 años (23% de la población) que jóvenes menores de 14 (17%). Actualmente hay 125 millones de personas con 80 años o más, pero en 2050 China tendrá casi 120 millones de personas (ella sola) con personas de esa edad, mientras que en el mundo habrá en torno a unos 430 millones.
Lo anterior se debe tanto a avances médicos y tecnológicos, como natalidad (los nacidos después de la II Guerra Mundial, época de altísimos índices de natalidad en todo el mundo) - la generación de los baby boomers.
Esa mejora en la esperanza de vida, también abre la esperanza para esas personas de emprender/demandar nuevas actividades, enfocados servicios financieros, de vivienda, consumo, como retomar antiguas aficiones.
Ahora bien, si hablamos de las generaciones y sus necesidades, las oportunidades que presentan cada una son importantes. Por un lado, está la generación baby boomers (nacidos entre 1946 y 1964), le sigue la generación X (entre 1965-1980); los millennials o generación Y (1981-1996); y la generación Z o centennials.
La forma de consumir por parte de cada grupo poblacional está cambiando, y con la implantación de nuevas tecnologías la revolución es mucho mayor. Hay una búsqueda de la simplificación de los procesos de consumo, así como la demanda de nuevos productos y servicios.
El envejecimiento constituye no sólo una oportunidad, sino un desafío. Las empresas deben adaptarse para cubrir las necesidades de este grupo de población. Según comenta Axa en su presentación del producto “Se prevé que las generaciones jubiladas y de mayor edad representen un 55% del crecimiento del consumo en los mercados desarrollados en 2030”.
Los fondos orientados a está temática invierten tanto en consumo, tratamientos médicos, bienestar y ocio.
Entre las opciones para invertir en esta tendencia están:
- CPR Invest – Global Silver Age
- Axa WF Framlington Longevity Economy
Por otro lado, los millennials y generación Z mucho más digitalizados; los baby boomers con una expectativa de vida más alta; las clases medias crecientes en emergentes; un componente ético y socialmente responsable del consumo; redefinición del urbanismo; y etc, etc …
Según comenta Pictet “el gasto de los millennials en la economía americana aumentará de 1,2 billones de dólares a 2,1 billones a lo largo de 15 años; mientras el gasto de los baby boomers se reducirá a la mitad a medida que se jubilen, cayendo de 1,5 billones a 780.000 millones de dólares”.
Los millennials y los centennials usan sus smartphones más que cualquier otra generación, tanto para comunicarse como para comprar, para desplazarse, para controlar todo lo que puedan, usan y comparten contenido en las redes sociales. No tienen problemas de movilidad y muestran un compromiso ASG. Les importa no sólo el medio ambiente, sino el papel y posición de la mujer en el mundo, no sólo empresarial, sino científico, económico y político. Los millennials buscan productos de bajo coste, incluso para invertir en fondos o en acciones, lo que es un inconveniente para esas grandes gestoras de fondos.
Los fondos de inversión que apuntan a los millennials incluyen acciones tecnológicas, pero también alimentación, constructoras especializadas en primeras viviendas, ropa de bajo coste, e-sports, e-commerce, etc.
Son tantos los temas que abarca esta megatendencia, que para poder invertir en ella hay que seleccionar muy bien los fondos que se favorezcan, sino de todos los puntos, de la mayor parte de ellos.
Para poder beneficiarse de un tema atractivo como es la generación Y o millennial, hemos encontrado algunos fondos mutuos y listados que llevan dicha palabra en su nombre:
- Goldman Sachs Global Millennials Equity Portfolio
- Millennial Funds, de la gestora Renta 4
- Fidelity New Millennium Fund
- Principal Millennials Index ETF (GENY)
- Global X Millenials Thematic ETF (MILN)
En los próximos días analizaremos algunas de estas alternativas.
